بنك مسقط يدعم معرض التدريب والتوظيف في الكلية المصرفية

مؤشر الاثنين ٠٦/مارس/٢٠١٧ ٠٤:١٠ ص
بنك مسقط يدعم معرض التدريب والتوظيف في الكلية المصرفية

مسقط -
شارك بنك مسقط في فعاليات معرض فرص التدريب والتوظيف والذي نظمته كلية الدراسات المصرفية والمالية مؤخراً برعاية نائب رئيــس مجلس الشورى سعادة المهندس محمد بن أبو بكر الغساني، وبحضور عدد من المسؤولين بالكلية ومجموعة من الطلبة والطالبات الذين يمثلون عدداً من الجامعات والكليات بالسلطنة.

وتزامناً مع تنظيم معرض فرص التدريب والتوظيف، أجرى بنك مسقط السحب على أحد السحوبات الأسبوعية لبرنامج «المزيونة» للادخار وقام سعادة نائب رئيس مجلس الشورى بإجراء السحب على 28 جائزة كل جائزة قيمتها 1000 ريال عماني، إضافة إلى جائزتين مخصصة لحسابات النساء «زينة « كل جائزة قيمتها 1000 ريال عماني، ويمكن لكل زبون يحتفظ بمبلغ 100 ريال عماني وأكثر الدخول في السحوبات الأسبوعية.

وخلال معرض التدريب والتوظيف خصص بنك مسقط جناحاً متكاملاً للمشاركة في إنجاح المعرض، وخلال المشاركة عُرِّف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك، كما عرَّف بنك مسقط خلال المعرض بسياسات التوظيف والتدريب بالمؤسسة وعلى نوعية الوظائف وكيفية تقديم طلبات التوظيف والفرص التدريبية، كما يشكل المعرض فرصة للتعرف على إمكانيات الطلبة ورغباتهم في مجال التوظيف والتدريب.
ويعد معرض فرص التدريب والتوظيف والذي تنظمه كلية الدراسات المصرفية والمالية سنوياً من المعارض المهمة والتي تحظى بمتابعة وإقبال جيد، وتلتقى المؤسسات مع الطلبة والطالبات تحت سقف واحد وتُعرِّف كل مؤسسة بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب، ويحرص بنك مسقط على الالتقاء بالطلبة وتعريفهم بنوعية الوظائف الموجودة وسياسة البنك في مجال التوظيف والتدريب، ويفتخر البنك بأنه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة التي تولي هذا المجال أهمية كبرى وتحرص على تنفيذ سياسات وخطط لتنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية، كما حصل البنك على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية وحقق إنجازات باهرة في مجال الموارد البشرية تؤكد ريادة بنك مسقط في هذا المجال.

ويفتخر بنك مسقط بكونه من المؤسسات التي يحرص الشباب العماني على الالتحاق والعمل بها ولقد نجح الشباب العماني وبشهادة الجميع في تحقيق نجاحات كبيرة في القطاع المصرفي، إذ يعتز البنك بالنجاحات التي يحققها العمانيون في هذا القطاع المهم، فقد وصلت نسبة التعمين ببنك مسقط إلى حوالي 94% يعملون في كافة الدوائر والأقسام الموجودة في البنك ويتقلدون مناصب عليا في الإدارة التنفيذية، ويعمل بنك مسقط من خلال قطاع الموارد البشرية على المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية الخاصة بالقوى الوطنية، كما يولي البنك مجالات التدريب والتأهيل أولوية خاصة من خلال استراتيجية معتمدة تشمل تنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة بهدف تنمية قدرات الموارد البشرية وتعزيز معارفهم واكتسابهم الخبرات المختلفة في القطاع المصرفي، وقد حقق البنك في هذا المجال نجاحات واضحة وأرقاماً قياسية في عدد البرامج والدورات التدريبية التي يعقدها سنوياً، إذ يقوم البنك بالإعداد والإشراف على تنفيذ هذه البرامج التدريبية بهدف مواكبة التطورات التي تلبي احتياجات سوق العمل، وخلال الفترة الفائتة احتفل بنك مسقط بتدشين برنامج «جدارة» المتخصص في تدريب وتنمية وتطوير قدرات الموظفين بالبنك.