إجراء اختبارات وظائف الإدارة المدرسية والإشراف التربوي

بلادنا الأحد ١٤/مايو/٢٠١٧ ٠٤:٣٥ ص
إجراء اختبارات وظائف الإدارة المدرسية والإشراف التربوي

مسقط –
عقدت وزارة التربية والتعليم ممثلة في المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية صباح أمس السبت في مختلف مديريات التربية والتعليم في المحافظات اختبارات الترشح للمتقدمين لوظائف الإدارة المدرسية والإشراف التربوي حسب مراكز الامتحانات المحددة وفق الشواغر المخصص للمديريات التعليمية بالمحافظات، وقد تقدم (399) مترشحاً لوظيفة مدير مدرسة، و(40) مترشحاً لوظيفة مشرف أول لإجراء الامتحانات حسب الضوابط الواردة في هذا الشأن.

المترشحون حسب المحافظات

وقد جاءت أعداد المترشحين المتقدين لأداء الاختبارات حسب مراكز الامتحانات بالمديريات التعليمية كالآتي:
تقدم في تعليمية محافظة مسقط (75) مترشحاً لوظيفة مدير مدرسة، و(5) مترشحين للوظائف الإشرافية، بينما في تعليمية محافظة الوسطى تقدم مترشح واحد لوظيفة مدير مدرسة، وفي تعليمية محافظة مسندم تقدم (6) مترشحين لوظيفة مدير مدرسة ومترشحان اثنان للوظائف الإشرافية، وفي تعليمية محافظة جنوب الشرقية تقدم (25) مترشحاً لوظيفة مدير مدرسة بجانب (5) مترشحين في الوظائف الإشرافية، وفي تعليمية محافظة شمال الباطنة تقدم (110) مترشحين لوظيفة مدير مدرسة و(7) مترشحين في الوظائف الإشرافية، وفي تعليمية محافظة ظفار تقدم (26) مترشحاً لوظيفة مدير مدرسة بجانب مترشح واحد في الوظائف الإشرافية، وتقدم (57) مترشحاً في تعليمية محافظة جنوب الباطنة لوظيفة مدير مدرسة و(4) مترشحين في الوظائف الإشرافية، فيما تقدم (13) مترشحاً في تعليمية محافظة البريمي لوظيفة مدير مدرسة واثنان في الوظائف الإشرافية، وفي تعليمية محافظة الظاهرة تقدم (36) مترشحاً في وظيفة مدير مدرسة، فيما تقدم (25) مترشحاً لوظيفة مدير مدرسة في تعليمية محافظة شمال الشرقية واثنان في الوظائف الإشرافية، وفي تعليمية محافظة الداخلية تقدم (72) مترشحاً لوظيفة مدير مدرسة و(12) مترشحاً للوظائف الإشرافية.

مراحل تطويرية

وتبذل وزارة التربية والتعليم جهوداً حثيثة في تطوير منظومة التعليم بجوانبها كافة من أجل تجويد العملية التعليمية، ويأتي تطور جانب الإدارة المدرسية، والإشراف التربوي والإداري كأحد أهم مجالات تطوير العمل التربوي، فقد شهد قطاع الإشراف والإدارة المدرسية مراحل تطويرية مهمة خلال السنوات الفائتة من مسيرة العمل التربوي في السلطنة، ومن أجل تجويد المدخلات في العملية الإشرافية وتحقيقاً لتوصيات الدراسات المحلية والدولية، فقد جرى بناء مجموعة من الإجراءات والضوابط الموحدة وفق معايير علمية دقيقة لشغل المترشحين وظائف الإدارة المدرسية والإشراف من مختلف المديريات التعليمية.
وتأتي هذه المرحلة من سد الشواغر في الإدارة المدرسية بعد أن أنجزت الوزارة مرحلة سد شواغر مساعدي مديري المدارس والتي تقدم للتنافس فيها أكثر من 800 معلم ومعلمة في مختلف المديريات التعليمية. كما أُعلن عن البدء في استقبال طلبات سد الشواغر في وظيفة مشرف تربوي اعتباراً من يوم الخميس 10 مايو الجاري وهي المرحلة الثالثة من مراحل سد الشواغر في وظائف الإدارة المدرسية.علماً أن المرشحين الذين يجتازون مراحل التنافس التي تشمل إجراءاتها الأولية فحص استمارات الترشح ثم الاختبارات التحريرية وصولاً إلى المقابلات اللامركزية ثم المركزية تعقبها فترات اختبار تمتد لسنتين يتلقى فيها المترشحون برامج تدريبية متنوعة لصقل كفاءتهم وتهيئتهم لممارسة أدوارهم الجديدة بكل كفاءة واقتدار.