السبت، ١٦ ديسمبر، ٢٠١٧

لايف ستايل

20 مهنة جديدة توفرها الروبوتات مستقبلاً.. تعرف عليها

الاثنين، ٢٠ نوفمبر، ٢٠١٧

دبي - ش

الآلات تنافسُ البشر في الوظائف!، لم تعد تلك المقولة مجرد خيال علمي، وإنما تحولت إلى واقع، بعد أن بددت الآلات آلاف الفرص لتزيد من أعداد العاطلين عن العمل في العالم.

وفي ضوء تطور التكنولوجيا والعلوم إجمالاً، دخلت الروبوتات الآلية إلى سوق العمل منافسة العنصر البشري بقوة.

ورغم ذلك؛ فالتكنولوجيا ستوجد أيضا وظائف جديدة للبشر!، فبحسب كتاب "ما يجب القيام به عندما تفعل الآلات كل شيء" فإن نسبة 12% من الوظائف في الولايات المتحدة سوف تستبدل العنصر البشري بالروبوتات خلال الفترة الزمنية بين 10 إلى 15 سنة المقبلة، لكن الكتاب يشير أيضاً إلى إمكانية إيجاد 20 وظيفة جديدة كنتيجة مباشرة لدخول التكنولوجيات الجديدة.

البوابة العربية للأخبار التقنية نشرت التقرير التالي، وفيه نلخص 20 وظيفة ستوجدها الروبوتات:

1. محقق البيانات

تستند هذه المهنة على تحليل البيانات الواردة من أجهزة إنترنت الأشياء والشبكات والقدرات العصبية وما إلى ذلك، وتهدف إلى توفير الأفكار القائمة على البيانات للأعمال والشركات والمنظمات

2. المشي والتكلم

تعتمد هذه الوظيفة على إمكانيات التكنولوجيا الحيوية، ويعيش الناس مستقبلاً حياة أطول من أي وقت مضى، وتصبح الحاجة لمثل هذه الوظائف ملحة مع تزايد عدد السكان من كبار السن بالمقارنة مع أي وقت مضى

3. محلل المدن السيبرانية

تزداد الحاجة خلال السنوات القادمة للحفاظ على المدن السيبرانية، ويجري ذلك من خلال الحفاظ على عملية تدفق البيانات بكفاءة ضمن المدن، حيث تحافظ البيانات التي يتم جمعها من الملايين من أجهزة الاستشعار على استمرار عمل العديد من الخدمات مثل الطاقة وجمع النفايات، كما تجمع المدينة السيبرانية البيانات الحيوية وبيانات المواطنين وبيانات الأصول، وينبغي وجود من يقوم بمهمة متابعة أجهزة الاستشعار الخاصة بتتبع البيانات الحيوية وإصلاحها في حال تعرضت للعطب.

4. صانع رحلات الواقع المعزز

يظهر مستقبلاً العديد من المهن الجديدة مثل صناع رحلات الواقع المعزز، وسوف يكون صناع رحلات الواقع المعزز بمثابة الرواد من حيث التجربة الاقتصادية، بشكل يشابه تماماً ما فعله شكسبير منذ عقود، وينبغي على صانع هذه الرحلات خلق الجيل القادم من تجارب الترفيه، بحيث يكون صانع هذه الرحلات مسؤول عن تصميم وبناء تجارب الواقع المعزز وتوفير رحلات للعملاء في الوقت الفعلي من خلال الواقع المعزز.

5. مدير تطوير أعمال الذكاء الصناعي

تتوفر هذه الوظيفة ضمن شركات خدمات الحوسبة الافتراضية المعتمدة على تقنيات الذكاء الصناعي، وبحسب ما أشارت إليه شركة Cognizant ضمن الوصف الوظيفي لهذه المهنة "لا يزال هناك شيء واحد لا يمكن للذكاء الصناعي القيام به، ولن يكون قادر على القيام به مستقبلاً، وهو بيع نفسه".

6. مستشار الالتزام باللياقة البدنية

يعاني سكان الكوكب من السمنة المفرطة، وتساعد العديد من الأجهزة الإلكترونية مثل فيتبيت Fitbits وغيرها في تعقب ومتابعة الأنشطة البدنية، لكن لا يمكن لهذه الأجهزة القيام بكل شيء أو الاعتماد عليها بشكل كلي وجعلها مسؤولة عن صحة مرتديها، كما قد لا يكون بمقدور الروبوتات القيام بذلك، مما يستدعي وجود مهنة مستشار الالتزام باللياقة البدنية، والذي يعمل على متابعة التزام عملاء اللياقة البدنية الذي يرتدون أجهزة تعقب النشاط وحثهم على البقاء على الطريق الصحيح.

7. تقني الرعاية الصحية والذكاء الصناعي

تتواجد مثل هذه المهنة في الوقت الحالي بشكل جزئي، ويعود الفضل في ذلك إلى الذكاء الصناعي، حيث أن الرعاية الصحية متاحة ومتوفرة حسب الطلب للجميع، لكن الأمور قد تتطور مستقبلاً في زمن الروبوتات وتنتفي الحاجة لذهاب المرضى إلى الطبيب، والاعتماد بدلاً من ذلك على تقني الرعاية الصحية المزود بالأدوات المعتمدة على الذكاء الصناعي.

8. وسيط البيانات الشخصية

يتجه الناس مستقبلاً إلى كسب المال من خلال البيانات الشخصية التي يقومون بتوليدها، ولن يكون هناك حاجة إلى قيام فيسبوك ببيع بيانات شخص ما إلى أمازون، بل يمكن لكل شخص بيع البيانات التي يملكها وتحقيق الربح من خلالها، وتقوم مهنة وسيط البيانات الشخصية بمراقبة وتداول البيانات الشخصية للعميل ضمن منصات وعمليات تبادل البيانات التي تم إنشاؤها حديثاً لضمان حصولهم على الإيرادات المستحقة.

9. مراقب الطريق السريع

قامت المركبات ذاتية التحكم والروبوتات والطائرات بدون طيار المستعملة لتسليم الشحنات بتغيير الطريقة التي كان يجري من خلالها تنظيم الطرق والمساحات الجوية بشكل جوهري، وسوف تزداد الحاجة مستقبلاً إلى مراقب للطريق السريع لتوجيه وإدارة الطريق البري والمجال الجوي للتأكد من أن العملية تسير بشكل فعال وآمن.

10. الخياط الرقمي

تتجه التكنولوجيا مستقبلاً إلى إيجاد مهنة الخياط الرقمي، بحيث يعمل الخياط الرقمي، الموظف ضمن شركة تجارة إلكترونية افتراضية، مع العملاء المتواجدين في المنازل أو في أي مكان في العالم.

11. مسؤول التنوع الوراثي

تتجه فكرة المساواة وتكافؤ الفرص مستقبلاً لما هو أبعد من التوجه العرقي والجنسي والمساواة بين الجنسين، ويظهر مستقبلاً وظيفة جديدة تحمل اسم مسؤول التنوع الوراثي.

12. مسؤول الصحة المالية

قد يختفي مستقبلاً الدولار الفعلي وتزداد الخدمات المصرفية الرقمية والعملات الافتراضية المشفرة مثل بيتكوين، مما يعني وجود وجود إمكانية كبيرة لتسرب المال وضياعه، ويستدعي انتشار هذه الظاهرة في كل مكان وجود وظيفة جديدة هي مسؤول الصحة المالية، والذي يساعد الأشخاص في تتبع جميع المعاملات الرقمية والاستفادة القصوى من الأموال عبر منصات مالية ثورية تعمل كأساس للخدمات المالية.

13. مسؤول المصادر الأخلاقية

تظهر هذه المهنة عندما تقرر الشركات الكبرى بأنها تريد أن تتخذ القرارات على أساس ما هو أخلاقي وليس ما هو مربح لها مادياً، ويتركز عمل مسؤول المصادر الأخلاقية في المحافظة على البصمة الأخلاقية للشركة من خلال التأكد من أن النفقات غير المباشرة تتفق مع قيم المساهمين.

14. مدير حوسبة الحافة

تتواجد هذه المهنة ضمن الشركات التي أدركت بأن بنيتها التحتية الحالية لإنترنت الأشياء لم تعد تصلح للعمل بشكلها الحالي، مما يستدعي وجود مهنة مدير حوسبة الحافة.

15. محلل تقنيات تعلم الآلة الكمومية

يعتبر هذا النوع من الوظائف مختلف اختلافاً كلياً عن وظيفة المحلل العادي، بحيث يعتبر محلل تقنيات تعلم الآلة الكمومية مسؤولاً عن الجمع بين عملية معالجة المعلومات الكمومية مع تقنية تعلم الآلة من أجل توفير حلول أفضل وأسرع لمشاكل العمل في العالم الحقيقي، ويعتبر الهدف النهائي من مثل هذا النوع من الأعمال هو بناء أنظمة ذكاء يمكنها أن تتعلم من البيانات.

16. كبير موظفي الثقة

يتجه المستثمرون مستقبلاً إلى الارتباط والتواصل بشكل أكبر من أي وقت مضى، مما يفرض على المنظمات أن تكون شفافة للغاية فيما يخص كل التفاصيل، ومع ذلك تسود المعاملات المالية السرية التي تتم بواسطة العملات المشفرة، وتنتشر في كل مكان، ويأي هنا دور مسؤول الثقة لإزالة سحابة الشك والإثبات للمستثمرين بأن الشركة التي يضعون أموالهم ضمنها تعمل بأقصى قدر من النزاهة.

17. مدير الفريق

يعتمد مستقبل العمل على مدى قدرة التعاون بين الروبوتات والبشر، وسوف يكون مدير الفريق مسوؤلاً عن معرفة ما هي نقاط القوة الخاصة بالروبوتات وما هي نقاط القوة الخاصة بالعنصر البشري، والجمع بين نقاط القوة المختلفة لدى الروبوتات والعنصر البشري لجعل فريق العمل ذو انتاجية عالية.

18. مدير محفظة المحتوى الوراثي

ساهمت العديد من العوامل، مثل تحليل الحمض النووي والتحرير الوراثي وبحوث التكنولوجيا الحيوية والتنمية والتصنيع، في خلق احتياجات صحية جديدة للبشر، وأصبح لدى شركات التكنولوجيا الحيوية القدرة على ابتكار وتوفير كميات هائلة من الأدوية الجديدة بأسعار لم يسبق لها مثيل لتلبية تلك الاحتياجات، ويأتي هنا دور مدير محفظة المحتوى الوراثي الذي سوف يعمل بمثابة مسؤول تنفيذي رفيع المستوى ويضع استراتيجية لتسويق تلك الأدوية للناس وتوفير المتطلبات المستمرة المتعلقة بالصحة لعملاء الشركة.

19. خبير المتجر الافتراضي

تتجه متاجر التجزئة مستقبلاً إلى أن تكون افتراضية بشكل كلي، مما يستدعي وجود وظيفة جديدة تتمثل بخبير المتاجر الافتراضية، بحيث يعمل الخبير على مواجهة التحديات الكبيرة التي تواجه العملاء عند محاولة التنقل ضمن المتجر الافتراضي، والذي سوف يتضمن الأجهزة العالمية والمفروشات المنزلية العملاقة وكل ما يمكن بيعه عبر الإنترنت.

20. القيم على الذاكرة الشخصية

أدت التطورات المتسارعة في مجال الرعاية الصحية إلى زيادة التوقعات المتعلقة بطول العمر، لكن الأبحاث المتعلقة بالذاكرة والرعاية الصحية ذات الصلة بالدماغ لم تتطور بالشكل المناسب، مما استدعى إيجاد وظيفة جديدة تتمثل بالقيم على الذاكرة الشخصية.

فيديو

معرض الصور