الاثنين، ١٨ نوفمبر، ٢٠١٩

إقتصاد

ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل

مجموعة "اللولو" توظف 20 من ذوي الإعاقة

الاثنين، ٢١ أكتوبر، ٢٠١٩ | 08:24

33

المزيد من الصور
33
9
مسقط - الشبيبة

رعى وكيل وزارة الشؤون الرياضية سعادة رشاد بن أحمد الهنائي حفل تكريم مجموعة اللولو العالمية التي أسهمت في توظيف 20 باحثا عن عمل من ذوي الإعاقة بنظام التدريب المقرون بالتشغيل الذي ينفذه معهد الخليح الدولي للإدارة والتكنولوجيا الذي تدعمه شركة تنمية نفط عُمان وبالتعاون مع الجمعية العُمانية لخدمات النفط (أوبال) والجمعية العُمانية للمعوقين .

ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار الجهود المبذولة لتعزيز فرص توظيف ذوي الإعاقة في القطاع الخاص ، وأشاد سعادته بالجهود التي تبذل في تأهيل وتدريب ذوي الإعاقة في السلطنة وأهمية ذلك في تمكينهم من المشاركة في خدمة وطنهم وتحقيق ذواتهم في كافة المجالات .

وأثنى سعادته على جهود الشركات التي تولي اهتماما بتوظيف ذوي الإعاقة التزاما منها بأهمية إتاحة الفرص أمامهم في مجالات العمل ، وإدماجهم في المجتمع من خلال العمل مشيدا بمجموعة اللولو العالمية على مبادرتها باحتضان هذه الشريحة الهامة وإتاحة المجال أمامها للانخراط في العمل في مجال المحاسبة أو الإدارة وغيرها من المجالات ، ومشيدا في الوقت ذاته بشركة تنمية نفط عُمان على مبادراتها في إطار المسؤولية الإجتماعية للعديد من القطاعات ، منوها إلى أن المسؤولية الاجتماعية تتجلي في قمة عنفوانها وإبداعها عندما تتركز على النهوض بقدرات البشر وخاصة ذوي الإعاقة وتأهيلهم للإسهام في خدمة مجتمعهم وتحقيق ذواتهم .

وأكد وكيل وزارة الشؤون الرياضية سعادة رشاد بن أحمد الهنائي على أهمية استيعاب ذوي الإعاقة في المؤسسات والشركات العاملة في الدولة في إطار سعيها المحمود لتحقيق نسب التعمين المقررة عليها ، والإستفادة من طاقاتهم وإمكانياتهم في العمل وشغفهم للإسهام في خدمة وطنهم ، مؤكدا على الدور الذي يضطلع به معهد الخليج الدولي الذي يسهم بإيجابية في إبتكار برامج التدريب المقرون بالتوظيف لهذا النفر الكريم من أبناء الوطن .

من جانبه قال مدير الموارد البشرية - بالمكتب الإقليمي لمجموعة اللولو نصر بن مبارك المعولي بأن مجموعة اللولو تولي هذه الفئة أهمية كبيرة انطلاقا من مسؤوليتها الإجتماعية بدءا وخدمة للمجتمع من ناحية عامة ، وكذلك إيمانا من المجموعة بأهمية تمكين هذه الفئات من المشاركة في بناء وطنها وتحقيق ذاتها.

وأشار إلى أن المجموعة يعمل بها عدد من ذوي الإعاقات في العديد من المجالات في الإدارة وخدمة الزبائن وإدارة الحسابات وفي بعض الأقسام الأخرى ، واليوم والحمد لله وقعنا اتفاقية يتم بموجبها تدريب 20 متدربا في معهد الخليج الدولي للإدارة والتكنولوجيا ، ويتم بعدها توظيفهم في مجموعة اللولو مؤكدا بأن المجموعة سوف تستقطب المزيد بالتعاون مع الجهات المختصة والمعهد ، مركزا على حقيقة أن توظيف هذه الشرائح يعتبر مشروعا وطنيا علينا كقطاع خاص أن ننهض به ، ونتمنى من الجميع فعل الشئ نفسه . وقال بان مجموعة اللولو لن تألوا جهدا في دعم جهود الجهات المختصة في توظيف الكوادر الوطنية كوزارة القوى العاملة التي تنهض بالدور الكبير في هذا الشأن.

من جانبه أكد رئيس مجلس إدارة معهد الخليج الدولي للإدارة والتكنولوجيا د.أحمد بن حبوش الفارسي اهمية تحفيز الشركات المبادرة في توظيف ذوي الإعاقة كفئة تستحق كل أنواع الدعم والتشجيع بهدف إدماجهم في المجتمع وتحقيق ذواتهم بعد تدريبهم ضمن البرامج التدريبية المقرونة بالعمل الممولة من القطاع الخاص وتحديدا شركة تنمية نفط عُمان التي لا تألوا جهدا في دعم هذه البرامج النوعية الهادفة لتمكين هذه الشرائح من العمل والمساهمة في خدمة وطنها .

وأضاف بأن برنامج تأهيل المعاقين والمقترن بالتوظيف يشمل فترة (800) ساعة تدريبية، يحصل خلالها المشاركون على برنامج شامل ومتكامل في تنمية المهارات الشخصية، مهارات اللغة الإنجليزية ، الحاسب الآلي ، الصحة والسلامة المهنية، المهارات النفسية والاجتماعية ، المهارات الإدارية المتخصصة حسب تخصص الوظائف المتاحة ، والتي تضمن لهم الإحاطة الكاملة بكل جوانبها، وتمكِّنهم من الإلتحاق بالعمل بطريقة سليمة ، وتمكِّنهم كذلك من التعامل مع زملائهم بالعمل.

وأوضح بأن معهد الخليج الدولي للإدارة والتكنولوجيا يعمل على تفعيل مفهوم المسؤولية الاجتماعية ، والشراكة الحقيقية مع القطاع العام والخاص ، بهدف تمكين رأس المال البشري العُماني ، ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة بالسلطنة ، وتأمين فرص العمل للباحثين عنه من خلال العمل على ابتكار البرامج التدريبية المقرونة بالتشغيل والممولة من القطاع الخاص نفسه كأحد الحلول الهادفة لتسريع وتيرة التوظيف وفق طلبات القطاع الخاص .

حقوق النشر والتوزيع محفوظة لجريدة الشبيبة والنقل عنها دون الإشارة إليها كمصدر يعد مخالفة قانونية

فيديو

معرض الصور