عمانتل توقع اتفاقية تعاون لتعزيز تجربة مواردها البشرية

مسقط - الشبيبة

وقعت الشركة العمانية للاتصالات -عمانتل- وشركة تنمية نفط عمان (PDO ) اتفاقية تفاهم في مجالات الموارد البشرية المختلفة ، تتضمن مجالات التدريب والتطوير والإنتداب وإدارة التغيير وأنظمة الموارد البشرية وذلك بحضور الدكتورغالب بن سيف الحوسني - الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بعمانتل والمهندس عبدالأمير بن عبد الحسين العجمي – المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة من شركة تنمية نفط عمان . تأتي هذه الاتفاقية بهدف تبادل الخبرات في مجال الموارد البشرية للشركتين وتعزيز مهارات وخبرات الكوادر الوطنية في مجالات تطوير الموارد البشريه وإدارة الأداء وتحليل البيانات وادارة التغيير وإدارة المشاريع وبرامج الصحة والسلامة في بيئة العمل و تعزيز إدارة أنظمة الموارد البشرية.

وأوضح الدكتور غالب بن سيف الحوسني الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بعمانتل « إن هذه الاتفاقية تأتي لتعزيز التبادل المعرفي وتحقيق الفائدة من التجربة الثرية لكلا الشركتين في مجال الموارد البشرية إيمانا بأهمية الشراكة وتوحيد الجهود والاستفادة من التجارب المختلفة في تدريب وتعزيز مهارات الكوادر البشرية وقد قمنا في وقت سابق من هذا العام بتوقيع مذكرة تفاهم مع عدد من المؤسسات في نفس المجال واليوم نعزز خبرة الموارد البشرية في عمانتل بالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان بهدف تبادل الخبرات واكتساب المزيد من المهارات في مجال الموارد البشرية والتي من شأنها أن تقدم لموظفي عمانتل تجربة ثرية تتكىء على خبرة تمتد لسنوات في قطاع التدريب و تطوير الموارد البشرية. ويضيف « تولي عمانتل اهتماما كبيرا بتنمية وتطوير قدرات ومهارات موظفيها ضمن استراتيجية تهدف إلى ضمان مواكبة الشركة لأحدث التقنيات والممارسات الإدارية ومن شأن هذه الاتفاقية أن تعمل على ايجاد مساحة من التعاون والاستفادة من الخبرة التي يتمتع بها الطرفان وتوظيف ذلك في تنمية وتأهيل الكوادر الوطنية والعمل معاً وفق أفضل الممارسات الحديثة في قطاع التدريب وغيرها مما يسهم في تنمية الموظف وصقل مهاراته بالعديد من الخبرات والمكتسبات التي تؤهله لقيادة هذا القطاع الحيوي ومن جانبه صرح المهندس عبدالأمير بن عبد الحسين العجمي – المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة من شركة تنمية نفط عمان: « إنَّ الشركة جزءٌ لا يتجزَّأ من المجتمع العُماني وتضطلع بدور مشهود في دفع عجلة التنمية في البلاد انطلاقاً من رؤيتها بـ «أن يشار إلينا بالبنان بما لدينا من مواهب بشرية متميزة وما نحققه من فوائد لعمان ولأهلها من ذوي الشأن. ويجيء توقيع الشركة لهذه الاتفاقيات إيماناً منها بضرورة تبادل المعارف والخبرات للمساهمة في تطوير الموارد البشرية وتعزيزها، حيث إن كفاءة الكادر البشري مرهونة بتدريب الموظفين وتطويرهم وصقل مهاراتهم باستمرار بما يتواكب مع أحدث المستجدات. « هذا وتعمل عمانتل وفق رؤية بعيدة المدى تستهدف المساهمة الفاعلة في بناء مستقبل السلطنة عبر الاستثمار في قطاع الاتصالات والتقنية في السلطنة من أجل توصيل خدماتها في كافة محافظات السلطنة وربطها محلياً وعالمياً. وتعتبر عمانتل الشركة الرائدة للاتصالات في السلطنة، والمزود الرئيسي لخدمات الاتصالات المتكاملة للأفراد والشركات والجهات الحكومية، حيث تعمل على تعزيز الازدهار والنمو في جميع القطاعات حول السلطنة مع تقديم مفهوم جديد للأعمال، وجلب المحتوى العالمي ووسائل الترفيه. واليوم تعمل عمانتل على تحقيق أعلى مستويات ومعاير الجودة لنيل رضى المشتركين بصفتها الشبكة الوطنية الأوسع والأكثر موثوقية.