حان الوقت

مقالات رأي و تحليلات الثلاثاء ٣١/مارس/٢٠٢٠ ٢٣:٥٨ م
حان الوقت

محمد بن رامس الرواس

جميعنا نقضي أوقات طويلة هذه الأيام فى المنزل اكثر مما كنا نعتاد عليه ، بسبب ازمة فايروس كورونا "كوفيد19"وبرغم ذلك يستطيع الواحد منا أن يفتح لنفسه آفاقاً رحبة من المعرفة لا حصر لها ويستغل وقته بالفرص التعليمية عبر الإنترنت او القراءة الورقية.
انها سانحة من الوقت كي نقراء الكتب سواء الورقية بمكتباتنا المنزلية أو الكتب الإليكترونية بالانترنت ، كما يمكننا تعلم اللغات التي طالما اردنا تعلمها، ولاخواتي وبناتي النساء اقول هناك مهارات جديدة شيقة مثل الحياكة او الخياطة ، وفرصة عديدة لاكتشاف أكلات ووصفات جديدة ، فخلال الفترات الماضية من حياتنا طالما حلمنا بوجود الوقت الكافي لنتفرغ لمواهبنا الشخصية ، وها هو الآن الوقت بين أيدينا.
كنا نطلب الوقت من اجل فرصة سانحة كي نخلوا بأنقسنا ، والآن الوقت مساندنا والمصادر موجودة ، أخبرني احد الأخوة صاحب مكتبة قبل ايام ، بأنه أعلن عن تقديم خدمة توصيل الكتب للمنزل وهذه الخدمة اعتقد انها فكرة رائدة ، حيث ان إستثمار الوقت بالمنزل من خلال القراءة يمكن أن نكتشف من خلاله مزايا عظيمة ومواهب هائلة بأنفسنا سواء كانت هذه القراءة ورقياً او إليكترونياً.
أُغلقت المكتبات وأُغلقت مباني الكتب لكن مصادر المعرفة متاحة لنا طوال الوقت وكنوز المعرفة بفضل الله تعالى متوفرة ، كسر حاجزها الإنترنت ، والخدمة للحصول على الكتاب اصبحت قائمة، ولا تزال روابط التعلم متواصلة وما علينا الا تطويرأنفسنا ومهاراتنا وان كان هناك حاجز موقتاً قد لا يتيح لنا الذهاب خارج منازلنا، فجسر العلم ممدود وعروة المعرفة لا تزول.
أن تطوير المهارات الشخصية أمر ليس بتلك الصعوبة ، وتطوير المهارات خاصة المعرفية منها هى استمرار لنجاحاتنا فى الحياة ، وقد نتسال قليلا هنا عن العلاقة بينهما، واعتقد من خلال هذه القصة سنعرف السبب ، كانت شركة "نوكيا" الفنلندية واحدة من أهم شركات المحمول في العالم ،وكانت أهم منتجاتها هي الهواتف المحمولة ، كما أنها كانت تنتج تطبيقات للهواتف وبرامج لأجهزة الكمبيوتر،وكان يبلغ حجم أرباحها نحو 13 مليار دولار سنويا، وعلى الرغم من أنها كانت رائدة في هذا المجال وأنها أول من قدم للعالم الهواتف الذكية ، إلا أنها لم تستطع المحافظة على تلك الريادة ولم تسعى للتطور أو التغير، فخسرت كل شيء ، نعم أن التطوير مهم جداً للواحد منا كما انه مهم للشركات والمؤسسات سواء الصغيرة او الكبيرة ، واقولها (بالفم المليان كما يقولون) أن التطوير هو استمرار لمراحل النجاح الذي أساسهما معاً التدريب.