«هيئة السجل» تختبر جودة نظام مشروع التسجيل الوظيفي

مسقط -

انطلق أمس بالهيئة العامة لسجل القوى العاملة البدء العملي للمرحلة الأولى للبرنامج التدريبي لاختبار مشروع التسجيل الوظيفي الذي تشرف عليه الهيئة، حيث عقدت شركة كرمسون لوجيك السنغافورية ورشة عمل تدريبية، استهدفت 23 موظفًا من مختلف دوائر الهيئة، وذلك في المقر الرئيسي للهيئة العامة لسجل القوى العاملة بغلا الجنوبية، حيث قدمت الشركة عرضاً مرئياً حول الخطوات التي ستقوم بها فعليًا لاختبار آليات عمل النظام ومدى جودته بمساعدة المستخدمين، حيث سيكون من مهام الفريق دراسة النظام وتحليله من خلال تنفيذ حالات الاختبار المعدة لذلك والتي يصل عددها حوالي (100) حالة، ومن ثم تقييمها وإبداء الملاحظات حولها.

ومن المتوقع أن يمر العمل بثلاث مراحل زمنية، ابتداء من اليوم وحتى بداية أبريل من هذا العام.
الجدير بالذكر أن الهيئة وقَّعت اتفاقية تنفيذ مشروع النظام الموحد بالتعاون مع هيئة تقنية المعلومات مع الشركة المنفذة للمشروع كرمسون لوجيك السنغافورية في وقت سابق من العام الفائت. وتكمن أهميته في تمكين المواطنين العمانيين الوصول والتعرف بسهولة على فرص العمل من خلال قنوات تواصل مختلفة تراعي جميع الفئات المستهدفة بمختلف معطـــياتهم، كما تمكنهم من متابعة الفرص المتاحة المقدمة من الحكومة والقطاع الخاص، والقطاعات الأمنية والعسكرية، ويمكِّن هذا المشروع جهات التوظيف من تقديم الشواغر المتوافرة لديهم وعرضها للمواطنين الذين بدورهم يقومون بتســجيل أنفســهم على الفرص المتاحة بما يمكن من متابعة الباحثين عن عمل بشـــكل أكثر دقة. يضمن النظام أيضًا تحقيق الشفافية من خلال إنشاء عمليات وآليات عمل واضحــة وميسرة للجمهور، من ناحية أخرى ســيكون النظام قادرًا على تحليل التاريخ المهني والعملي للمسجلين بما يمكِّن الاســـتفادة منها كقوى عاملة.